福建五建待遇因岗位、地区及企业类型存在差异，综合权威信息整理如下：

一、薪酬结构

1. 基础工资

   • 施工员/测量员等基层岗位：2011-2018年数据显示，施工员月工资约3000元，土建施工员2018年平均工资2751元。

   • 2023年数据显示，正式员工月收入普遍在13000元以上，包含基本工资、工龄工资、岗位津贴及绩效考核。

2. 绩效与奖金

   • 绩效工资与年度效益挂钩，部分岗位（如测量员）无绩效工资。

   • 注册工程师年薪可达10万元，一级建造师年薪约10万元。

二、福利保障

• 五险一金 ：所有岗位均提供社会保险及住房公积金。

• 其他福利 ：包吃包住（部分岗位）、带薪年假、节日礼物、生日福利等。

三、地区差异

• 泉州五建 ：员工反馈待遇较好，公司老总管理较人性化，但薪资水平相对中建核心业务板块略低，2024年综合薪资约8000-30000元/月。

• 陕西分公司 ：2022年数据显示，平均工资9659元/月，年终奖3万-5万元，工作强度较大。

四、岗位参考

• 施工员 ：2011-2018年平均3000元/月，2023年提升至约4906元/月。

• 人事行政 ：2022年招聘信息显示月薪3000-6000元，含五险及食宿。

总结 ：福建五建待遇整体中等偏上，基层岗位薪资稳定，但受岗位类型、地区及企业效益影响较大。建议通过企业官网或官方渠道获取最新招聘信息。