乡镇选调生的岗位分配主要依据学历层次、选调类别及基层锻炼要求，具体如下：

一、岗位分配依据

1. 学历层次

   • 本科 ：多分配至乡镇（街道）或县（市、区）机关，如党政办、经济办、农业办等综合管理岗位。

   • 硕士 ：通常安排在县（市、区）和地级市机关工作，如县委宣传部、市住建局等。

   • 博士 ：主要分配到地级市和省直机关，如省科技厅、省卫健委等。

2. 选调类别

   • 定向选调生 ：面向双一流高校和985/211院校，多分配至省市直机关（如省委办公厅、市财政局等）。

   • 集中选调生（普通选调生） ：面向省内外高校，普遍分配至乡镇（街道）党政办、经济办、农业办或担任村长助理，任期至少2年。

二、基层锻炼要求

所有乡镇选调生均需在基层锻炼2年，期间可能参与村务工作（如村支书助理、村主任助理）或乡镇综合事务管理。考核后根据表现和个人意愿调整岗位，可能调往县城、乡镇其他部门或晋升副职。

三、其他常见岗位

除上述岗位外，选调生还可能分配至：

• 民政办 ：负责社会事务管理。

• 宣传办 ：承担政策宣传与文化工作。

• 扶贫办 ：参与对口帮扶与扶贫项目。

总结 ：乡镇选调生的岗位以乡镇综合管理类为主，学历越高、选调类别越特殊，分配层级越高。基层锻炼是选调生成长的重要环节，最终岗位通过考核和个人发展需求动态调整。