大国竞争的核心是人才竞争，这一结论在权威信息源中得到广泛支持。以下是具体分析：

1. 核心结论

   多份权威报告明确指出，人才竞争是当前大国竞争的核心。例如，今日头条、光明日报等平台均强调，国家竞争力归根结底取决于人才资源的数量、质量及创新能力。

2. 支撑依据

   • 综合国力维度 ：人才是科技创新、经济高质量发展、制度效能提升等综合国力要素的基础。科技创新需依赖高素质人才，而制度设计、战略实施等也离不开人才支撑。

   • 国际竞争趋势 ：百年未有之大变局下，大国竞争已从单一的经济或军事对抗演变为涵盖科技、经济、制度、人才等多维度的复合博弈，人才成为重塑全球秩序的关键。

3. 实践案例

   美国通过全球人才吸引成为科技强国，中国虽人才储备丰富，但面临人才流失问题，进一步凸显了人才竞争的战略重要性。

人才竞争不仅是国家发展的根本动力，也是国际竞争的核心要素。各国需通过完善人才培养体系、优化创新环境等策略，提升人才竞争力以应对全球挑战。