根据权威信息源综合分析，国家未来十年急需以下几类人才，涵盖科技、经济、社会、医疗等多个领域：

一、科技与产业升级类

1. 人工智能与大数据

   • 需掌握机器学习、深度学习、自然语言处理等技术，应用领域包括智能制造、智慧医疗、金融分析等。我国AI人才缺口达500万，每年毕业生约10万。

2. 新能源与可再生能源

   • 包括电池技术、智能驾驶、清洁能源系统设计与运维等方向，应对气候变化和能源转型需求。当前需求突破300万，且持续增长。

3. 高端制造

   • 涉及航空航天、量子科技、集成电路等领域，需具备精湛技艺和创新能力，专业壁垒强且人才缺口大。

二、健康与老龄化应对类

1. 生物医药与医疗健康管理

   • 包括药物研发、医疗技术创新及健康管理，需融合生物学与数据分析能力。人口老龄化加剧推动需求增长，医药企业高薪招聘相关人才。

2. 老人医学专家

   • 专门针对老年健康问题，需掌握老年医学知识及政策法规，满足老龄化社会的医疗需求。

三、社会服务与创新类

1. 数据分析与管理

   • 负责数据挖掘、统计分析及决策支持，助力企业优化运营和战略规划。大数据时代需求激增，相关人才供不应求。

2. 法律与公共服务

   • 包括知识产权保护、金融合规及社区服务等领域，需具备跨学科知识，适应社会多元化需求。

四、高技能与基础类

1. 高技能人才

   • 涵盖机械、电子、信息技术等领域，新增4000万技能人才需求，支撑经济高质量发展。

2. 基础研究人才

   • 重点培养青年科学家，聚焦电子技术、生物工程等基础领域，提升国家科技竞争力。

总结 ：国家未来十年发展需围绕科技突破、产业升级、健康保障及社会服务四大方向，重点培养人工智能、新能源、生物医药等战略性领域人才，同时加强高技能和基础研究能力。