青海在编教师的工资待遇如下：
- 西宁市 ：
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高中教员年薪平均在5万至8万元人民币之间。
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高级职称教员薪资范畴通常位于7万至10万元区间。
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初级职称教员则大致在4万至6万元上下。
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刚参加工作的教师工资约为2000元左右。
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其他收入因地区不同有一些差别，一般也在千元左右。
- 海东市与海西州 ：
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海东市高中教师年均收入约4万至7万元。
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海西州高中教师薪酬范围约3.5万至6万元。
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青海其他地区的教师，如乡镇小学老师第一次到手工资8200元（除去各类扣款），包括改革性补贴、基础性工资以及国家统一津贴等。
- 青南地区及偏远地带 ：
- 高中教师薪资普遍偏低，约2.5万至5万元。
- 青海省五、六类区 ：
- 乡镇小学教师第一次到手工资8200元（除去各类扣款），包括改革性补贴、基础性工资以及国家统一津贴等。
- 额外待遇 ：
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在编教师工作期间享受与正式职工相同的节假日、早午餐补助。
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工资待遇包括底薪、课时费和班主任津贴（每月4000元-6000元）。
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最低工资标准：青海省调整了全省月最低工资标准，西宁市、海东市月最低工资标准由每人每月1050元调整为每人每月1250元。
- 其他收入 ：
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教龄工资：每年80元，随教龄增长。
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课时工资：根据实际上课按劳取酬原则。
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山区补贴：农村和边远地区教师额外补贴，大约为工资的35%。
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特优津贴、绩效奖金及其他福利待遇：根据学校及教师个人情况而定。
综上所述，青海在编教师的工资待遇因地区、职称、教龄等因素而有所不同。西宁市的教师待遇相对较高，而青南地区及偏远地带的教师待遇则相对较低。此外，教师还享有各种补贴和津贴，以及五险一金等福利待遇。
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