以下是一个小型公司年会策划方案的综合模板，结合了多个成功案例的精华，供参考：

一、年会主题与目的

• 主题 ：根据公司文化选择，例如“经营梦想与你同行”“佰战百胜、万马开泰”等。

• 目的 ：

  1. 总结20XX年工作，分析业绩，制定新一年规划；

  2. 表彰优秀员工，激励团队士气；

  3. 增强凝聚力，促进部门沟通与协作。

二、活动时间与地点

• 时间 ：建议选择在1月下旬或2月中旬，避免与节假日冲突，例如2025年2月6日。

• 地点 ：

  • 室内 ：酒店会议室（如明月酒家、巴蜀风月、俏江南等）或公司内部场地；

  • 室外 ：农家乐、度假山庄或公司园区（需提前确认场地可用性）。

三、参与人员与分工

• 参与人员 ：全体员工及部分高层（如总经理、部门主管）。

• 分工 ：

  • 总负责人 ：王伟智（负责整体协调）；

  • 策划与执行 ：孙小小（节目安排、酒店对接）；

  • 主持人 ：孙小小（串联流程、互动环节）；

  • 摄影摄像 ：公司摄影师（记录活动）；

  • 后勤保障 ：采购组（礼品、餐饮、设备租赁）。

四、活动流程与内容

1. 签到与入场 （13:00-14:00/16:00-17:00）

   • 员工签到，按部门就座或分区就座；

   • 播放背景音乐，营造氛围。

2. 开场与领导致辞 （13:00-13:30/17:30-18:00）

   • 总经理致开幕辞，回顾年度成就，展望未来规划；

   • 部分高层补充发言，强调战略部署。

3. 年度总结与表彰 （13:30-14:30/17:30-18:30）

   • 各部门主管汇报工作，总结经验与不足；

   • 表彰优秀员工（30名左右），颁发荣誉证书及奖金。

4. 文艺表演与互动环节 （14:30-17:00/18:00-21:00）

   • 员工自编自演节目（如小品、舞蹈、合唱等）；

   • 互动游戏（如“接力吹气球”“祝福词接龙”）增强参与感。

5. 晚宴与抽奖 （18:00-21:00/19:30-22:00）

   • 提供丰盛餐食，设置不同奖项（优秀员工、幸运奖、惊喜奖）；

   • 抽奖环节贯穿晚宴，增加惊喜感。

五、预算与物料准备

• 预算 ：包括场地租赁、餐饮费用、奖品、装饰用品等，需提前规划；

• 物料 ：

  • 宣传海报、横幅；

  • 音响设备、灯光布置；

  • 气球、彩带、舞台道具等；

  • 摄影摄像设备。

六、注意事项

1. 时间管理 ：确保流程紧凑，避免超时，建议预留1小时应急调整；

2. 安全保障 ：活动现场设置安全出口，配备急救箱，确保游戏环节安全；

3. 后续跟进 ：活动后收集员工反馈，整理照片视频，制作纪念册或视频发布。

以上方案可根据公司实际情况调整，建议提前1