根据权威研究预测，未来工作被AI取代的情况如下：

一、总体趋势

1. 大规模替代

   预计到2030-2060年，全球50%的现有工作可能被AI取代，中点为2045年。其中，约80%的职业将至少有一项工作暴露于AI影响。

2. 行业冲击重点

   • 制造业 ：流水线工人、装配工等重复性岗位被机器人取代，富士康等企业机器人替代率已超65%。

   • 金融与客服 ：风险评估、交易处理、电话客服等岗位逐渐被AI替代，智能客服可处理70%标准化问题。

   • 零售与物流 ：收银员、银行柜员、分拣员等岗位因技术进步（如自助支付、无人驾驶）需求锐减。

二、职业转型方向

1. 高需求领域

   AI算法开发、模型优化、跨行业应用等专业技术岗位需求增长；教育、咨询等领域的AI辅助角色（如基础教学、初级咨询）将扩大。

2. 安全岗位

   需创造力、情感共鸣或复杂决策的工作（如心理咨询、高端设计、战略管理）较难被替代。

三、应对建议

职场人士需提升数字技能、数据分析能力及跨领域知识，向技术管理、创新设计等方向转型，以适应快速变化的劳动力市场。