在英国留学期间，国际学生可以合法打工，但需遵守严格的签证政策规定。‌关键政策亮点包括：每周20小时打工上限（假期可全职）、最低工资保障、禁止从事特定行业‌。合理规划打工时间既能补贴生活费，又能积累工作经验，但需避免因违规影响学业和签证。

1. ‌工作时限规定‌
   持Tier 4学生签证的本科生和授课型硕士，学期内每周最多工作20小时（含有偿/无偿工作），假期允许全职。研究型硕士或博士工作时间更灵活，但需学校书面确认课程性质。超时打工将面临签证取消风险。

2. ‌合法工作类型‌
   允许岗位包括零售店员、餐饮服务、校内助教等，但禁止从事自雇、职业运动员/艺人、永久性全职岗位。实习需与课程相关且不超过课程总时长50%，且需学校批准。

3. ‌薪资与权益保障‌
   23岁以上学生适用全国生活工资（2024年为11.44英镑/小时），雇主必须提供工资单和依法扣税。打工期间享受英国《劳动法》保护的带薪休假、病假等权益。

4. ‌关键注意事项‌

• 打工前需申请National Insurance Number（国民保险号）
• 课程出勤率低于80%可能被取消打工资格
• 签证标注"Work Limited"才具打工资格，语言班学生通常禁止打工

合理利用打工政策需平衡学业与工作时间，建议优先选择校内工作或与专业相关的实习。若因打工导致课程挂科或签证违规，可能影响毕业后PSW签证申请。建议通过学校Career Center获取合规岗位信息，确保兼职经历成为留学增值项而非负担。