​​2025年广西最新产假政策明确：一胎158天、二胎168天、三胎178天，男性陪产假25天，且生育津贴由医保基金支付，免征个人所得税。​​ 政策通过延长假期、优化津贴发放流程，显著提升生育保障水平，并新增育儿假等配套措施，全面响应国家鼓励生育的号召。

​​1. 产假天数全国领先​​
广西在国家规定的98天产假基础上，按胎次额外增加60至80天，形成阶梯式假期：一胎158天、二胎168天、三胎178天。难产或多胞胎生育还可额外增加15天/婴儿，剖腹产等特殊情况最高可享193天产假。

​​2. 男性陪产假与育儿假配套​​
男性可享25天陪产假，灵活分段使用；夫妻双方在子女0-3岁期间，每年各享10天育儿假，支持家庭共同育儿。

​​3. 生育津贴保障经济权益​​
产假期间工资以生育津贴形式发放，标准为单位上年度职工月平均工资，通常高于个人工资水平。全国已有10省份实现津贴直发个人，广西正加速推进这一便民措施。

​​4. 地方特色细化执行​​
南宁、柳州等城市进一步优化细则：柳州对难产增加15天假，北海明确津贴不得克扣，梧州允许哺乳假延至婴儿满周岁，体现差异化人文关怀。

​​5. 新旧政策无缝衔接​​
2025年3月24日前未休完产假的女职工，可直接适用新规延长假期，确保政策过渡期公平性。

广西通过“延长假期+经济补贴+家庭共担”的组合政策，切实降低生育负担。建议职工关注本地医保局动态，及时申领待遇，同时合理规划育儿假与陪产假的使用。