不易

四川省选调生考试整体难度较高，但竞争压力因类型和报考条件差异较大，具体分析如下：

一、考试整体情况

1. 竞争压力

   选调生考试竞争激烈，主要因报考门槛较高（限优秀高校应届毕业生或服务期满考核合格人员）。例如，中央选调仅面向部分重点高校，录取比例约为10:1，而普通选调竞争比例高达98:1。但部分考生认为，由于选调生需服务基层，竞争范围相对局限，实际难度可能低于省考。

2. 考试内容与形式

   • 笔试 ：包含《行政职业能力测验》和《申论》，采用常规化考题，但部分年份会调整题型（如减少多选题量、提高分值）。 - 面试与后续 ：通过初试后，还需参加面试、体检、政审等环节，最终竞争综合评估。

二、报考难度差异

1. 中央选调

   选拔条件最为严格，仅面向985/211高校，采用校内推荐+面试选拔，录取比例约10:1，竞争压力极大。2. 紧缺选调

   面向“双一流”高校及部分国外知名院校，招录比约68:1，但竞争相对中央选调略小，且培养周期短、晋升机会多。

2. 普通选调

   面向全省考生，竞争比例高达98:1，但报考条件相对宽松（如不限院校），适合普通高校考生。

三、备考建议

1. 明确目标 ：根据自身学历背景（是否为重点高校学生、是否服务过基层等）选择选调类型。2. 提升竞争力 ：优先关注紧缺选调，其竞争压力虽大但机会更多；同时加强行测、申论等科目训练。3. 关注政策 ：中央选调通常不公开报名，需关注目标学校通知；省直选调竞争激烈，需提前准备。

四川省选调生考试难度较高，但通过合理规划备考策略，部分考生仍有机会脱颖而出。建议结合自身条件，理性选择报考方向。