山西选调考试分值分布主要分为笔试和综合考察两个阶段，具体如下：

一、笔试分值分布

1. 考试科目

   笔试科目为《综合能力测试》，包含《行政职业能力测验》和《申论》两科，总分100分。

2. 分值构成

   • 《行政职业能力测验》 ：传统题型为主，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，分值占比未明确提及（2020年线下考试行测占60分）。

   • 《申论》 ：包含小题分析和大作文，分值占比未明确提及（2020年线下考试申论占40分）。

3. 合格分数线

   • 市级机关：95分（两科成绩之和）；

   • 县级机关：90分；

   • 乡镇/艰苦边远地区：85分；

   • 村（社区）干部专门职位：80分。

二、综合考察分值分布

1. 权重构成

   综合考察成绩占最终总成绩的60%，与笔试成绩按40%：60%比例加权。

2. 考察内容

   主要评估政治素养、组织协调能力、工作能力、职业素养等，具体评分标准未明确提及。

三、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+综合考察成绩×60%，保留两位小数（尾数四舍五入）。

说明 ：不同年份考试形式（如行测/申论分值比例）可能略有调整，建议以最新官方通知为准。