2022年山西省考进面分数线因职位层级和地区差异呈现明显梯度，​​省级机关需总分≥100分，乡镇及偏远地区最低仅需85分​​。公安机关专业科目单独划线（≥45分），太原部分岗位最低入面分低至47.3分，而热门岗位最高分达154.6分，竞争悬殊。

1. ​​层级差异显著​​：省级、市级、县级、乡镇机关合格线分别为100/95/90/85分，村（社区）干部职位进一步降至80分，体现政策倾斜。
2. ​​地区冷热分化​​：太原市小店区法院档案管理岗（154.6分）与黎城县黄崖洞镇不限专业岗（92.4分）相差62.2分，专业限制和服务基层要求直接影响竞争强度。
3. ​​公安系统特殊要求​​：除公共科目外，警察职位需通过专业科目笔试（≥45分），体能测试和面试复审按比例筛选。
4. ​​总分计算规则​​：笔试占60%（行测+申论）、面试占40%，同分优先比较笔试成绩，行测高分者更具优势。

备考需结合目标岗位历年分数趋势，偏远地区或限制条件多的岗位竞争压力较小，但需权衡服务期等要求。