结构分析题是行测、事业单位招聘等考试中的常见题型，主要考察对文本结构、定义关系或逻辑关系的分析能力。以下是解题技巧的总结与分类：

一、定义判断中的结构分析法

1. 并列结构

   当多个定义呈现并列关系时，优先关注问法所考察的定义，通过对比其他定义的异同点排除干扰选项。例如，内源性注意（主动注意）与外源性注意（被动注意）的定义可通过对比关键词“主动/被动”进行区分。

2. 总分结构

   部分定义包含大前提和小前提，需先理解整体框架，再分析细节。例如，古汉语修辞方法中，变文通过同义词避重，连文则通过关联词突出重点。

二、阅读理解中的结构分析法

1. 因果结构

   识别“因”与“果”的逻辑关系，采用“知果求因”（肯定原因排除他因）或“知因求果”（建立因果联系）的思路。例如，唐代古墓中发现先秦夔文陶片，可能的原因包括雨水冲刷（肯定原因）或唐代文人仿古（另有他因）。

2. 转折/递进结构

   注意文段中的转折词（如“但是”“然而”）或递进关系（如“首先/其次”），这些词后往往是重点内容。

三、行测其他题型的结构分析

1. 建筑结构类真题

   将建筑结构比作“桥的稳固性”，通过分析受力原理（如平衡、强度）解答。例如，新型建筑结构的优缺点需抓住主要矛盾（如成本与安全性）。

2. 论证结构类题目

   找出因果关系类型（知果求因/知因求果），并采用加强/削弱策略。例如，专家观点“唐代古墓文物为雨水冲刷”可通过“无雨水冲刷则无夔文”（肯定原因）或“其他文化因素存在”（另有他因）进行验证。

四、通用解题步骤

1. 明确考查类型

   通过题干关键词判断是定义判断、因果分析还是其他结构类型。

2. 构建框架

   对于复杂文本，先概括主题，再细分段落或定义关系。

3. 排除干扰

   运用对比、排除法筛选选项，注意逻辑一致性和语义连贯性。

4. 验证答案

   回代选项，确保符合题干逻辑和定义要求。

通过以上方法，可系统提升结构分析题的解题效率与准确性。