2025年‌全科医师转岗培训仍将继续开展‌，这是国家加强基层医疗人才建设的重要举措。‌培训政策保持稳定‌，‌财政补贴力度不减‌，‌线上线下混合教学模式‌将进一步提升培训覆盖面和灵活性。

1. ‌政策延续性保障‌
   根据国家卫健委最新规划，全科医师转岗培训已纳入"十四五"医疗卫生服务体系实施方案，明确2025年前保持每年10万名基层医生转岗培训规模。培训对象覆盖二级医院临床医师、乡镇卫生院骨干及符合条件的乡村医生。

2. ‌培养模式创新升级‌
   2025年培训将采用"1+3+6"进阶体系：1个月理论集中学习（含AI病例模拟），3个月三甲医院轮训（重点强化急诊、慢病管理），6个月基层实践（实施导师制跟踪指导）。新增数字医疗技术、医防融合课程模块。

3. ‌激励政策持续加码‌
   参训医师可享受三重保障：培训期间原单位工资福利不变，考核合格者获省级财政6000元专项补贴；取得全科证书后，基层工作可享受职称评审绿色通道；多地还将培训与家庭医生签约服务奖励挂钩。

4. ‌区域化特色培养‌
   针对中西部偏远地区，2025年将推广"定制化培训包"，包括：少数民族地区双语教学课程、高原病/地方病防治专项技能、5G远程实时会诊实操训练等差异化内容。

建议符合条件医师关注当年3月、9月省级卫健委报名通道，提前准备执业医师证、单位推荐函等材料。培训考核通过率已从2020年的78%提升至92%，早参训早受益。