全科医生是一个非常有就业前景的职业，其需求量大、政策支持强，并且职业稳定性高，因此就业情况非常乐观。

1. 政策支持与人才需求

全科医生是分级诊疗制度的重要支撑，被定位为“居民健康的守门人”。根据国家卫生健康委的数据，我国每万人口全科医生数量已从2020年的2.9人提高到2022年的3.28人，并计划到2030年达到5人。这表明全科医生的需求仍在快速增长，尤其是基层医疗机构。

2. 就业领域广泛

全科医生主要服务于社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗机构，覆盖常见病、多发病的诊疗和预防保健。随着分级诊疗制度的推进，全科医生在基层医疗中的作用愈发重要，就业机会主要集中在基层医疗机构。

3. 薪资待遇与职业发展

虽然全科医生的工作量较大，薪资水平相较专科医生略低，但近年来政策逐步提高全科医生的薪酬待遇。例如，部分地区实行年薪制，年薪可达30万元以上，且享有与编制内人员同等待遇。全科医生的职业发展路径清晰，包括家庭医生签约服务和社区健康管理，提供了广阔的职业发展空间。

4. 职业稳定性与成就感

全科医生因其服务的广泛性和连续性，具备较高的职业稳定性。与社区居民建立长期稳定的医疗服务关系，能为医生带来较高的职业成就感，这种成就感是其他职业难以替代的。

总结

全科医生是一个就业前景广阔、政策支持力度大、职业稳定性高的职业。随着分级诊疗制度的完善和基层医疗需求的增加，全科医生的就业机会将进一步扩大，是医学毕业生值得选择的职业方向。