八大会计师事务所其中哪一个

八大会计师事务所中包含 四大会计师事务所 (普华永道、德勤、毕马威、安永)和 中国本土八大会计师事务所 (瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际)。具体分类如下:

  1. 四大会计师事务所(全球)

    • 普华永道(PwC):全球收入超200亿美元,服务覆盖审计、税务、咨询等,内地H股上市企业中审计占比40%。

    • 德勤(Deloitte):全球150+国家机构,业务涵盖政府、金融、咨询等。

    • 毕马威(KPMG):中国本土唯一与PwC抗衡的机构,金融业优势显著。

    • 安永(EY):历史超百年,服务范围广泛,包括审计、税务、财务咨询等。

  2. 中国本土八大会计师事务所

    • 瑞华:注册会计师人数最多(超2500人),总部设北京。

    • 立信:由潘序伦创立,业务量与综合评价超国际四大,薪资水平较高。

    • 天健:上市公司客户占比13%,行业覆盖制造业、金融等。

    • 信永中和:经多次兼并后规模扩大,服务涵盖审计、税务等。

    • 大华:财政部试点事务所,业务涵盖财务咨询、审计等。

    • 大信:客户超3000家,包括央企和上市公司。

    • 致同:定位综合咨询机构,服务范围广泛。

    • 天职国际:全国排名前五的综合性咨询机构。

总结 :若问题指全球范围,四大会计师事务所(PwC、Deloitte、KPMG、EY)是核心;若指中国本土,需结合具体语境选择。

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本土八大事务所好进吗

​​本土八大会计师事务所的进入难度相对较低,但需满足基础条件并做好职业规划。​ ​ 相比国际四大,八大对学历、英语等硬性门槛更宽松,​​实习经历和CPA证书是关键突破口​ ​,尤其适合非顶尖院校毕业生通过实习转正或考取核心科目实现曲线入职。以下是具体分析: ​​招聘门槛灵活​ ​ 本土八大通常优先财经类院校学生,但一本院校或专业对口的三本生也有机会,尤其CPA通过2科以上者竞争力显著提升

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本土八大事务所薪酬

本土八大事务所的薪酬体系因机构、地区、岗位及个人表现差异较大,综合权威信息整理如下: 一、薪酬概况 起薪水平 瑞华 :一线城市助理起薪约2800-3600元,差补50元/天,年收入约4-5万元。 立信 :一线城市助理起薪4200-4600元,第一年无项目提成,年底有奖金。 致同 :起薪最高,一线城市约4600元,固定年薪制,年收入约6-7万元。 天职国际 :起薪4.2万元+奖金

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八大会计师事务所招聘网

八大会计师事务所招聘网 是求职者进入全球顶尖会计师事务所的重要门户 ,提供了丰富的职位信息、详细的招聘流程以及职业发展机会。以下是关于八大会计师事务所招聘网的详细介绍: 1.职位信息全面且更新及时八大会计师事务所招聘网涵盖了审计、税务、咨询等多个领域的职位信息。无论是应届毕业生还是有经验的专业人士,都能在这里找到适合自己的岗位。网站会定期更新职位信息,确保求职者能够第一时间了解到最新的招聘动态

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本土八大事务所会招二本吗

‌本土八大会计师事务所确实会招聘二本院校学生,但更看重专业能力、实习经历和证书(如CPA)。 ‌ ‌学历门槛相对灵活 ‌ 本土八大对学历的要求并非一刀切,二本学生也有机会,尤其是财经类院校或会计相关专业的学生。部分分所或业务线(如审计、税务)可能更注重实际能力而非学校背景。 ‌核心考察因素 ‌ ‌证书优先 ‌:CPA通过科目(至少2-3科)或ACCA等证书是重要加分项。 ‌实习经历 ‌

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容诚会计师事务所,作为内资所的佼佼者,其排名与行业表现备受关注。根据最新排名,容诚在全国会计师事务所综合排名中位列第7 ,在本土品牌事务所中排名第3 ,充分展现了其强劲的综合实力和行业地位。 容诚会计师事务所排名亮点 全国会计师事务所综合排名 :第7位,凸显了容诚在行业内的领先地位。 本土品牌事务所排名 :第3位,彰显了容诚在国内市场的影响力。 IPO审计项目领先

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容城会计师事务所薪资

​​容城会计师事务所薪资水平受职位级别、地区差异及工作强度影响显著,审计部门应届生起薪约9000元/月(深圳地区),但高强度加班(996模式)且无明确加班补贴,适合短期积累经验但需权衡健康成本。​ ​ ​​薪资结构​ ​:审计员首年月薪约8400-9000元,年终奖约1万元(分月发放),五险一金齐全。晋升后调薪幅度有限,中小型事务所薪资普遍低于“四大”,一线城市薪资高于二三线。

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