​​宁夏事业单位考试主要考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门科目，总分300分，根据岗位类别分为A-E五类，​​其中​​综合管理类（A类）侧重行政能力，教师类（D类）和医疗类（E类）需加试专业内容​​。2025年考试大纲新增政治素养考查，笔试时间定于3月29日，面试侧重综合能力评估。

1. ​​笔试科目与分类​​
   所有岗位均需参加《职业能力倾向测验》（90分钟，150分）和《综合应用能力》（120分钟，150分）。A类考行政管理能力，B/C类分别侧重社科与自然科学，D类教师岗考教育理论，E类医疗岗含医学基础与岗位实操。

2. ​​考试内容细化​​

   • ​​A类​​：常识判断（政治、法律等）、言语理解、数量关系、判断推理。
   • ​​D类​​：增加策略选择题（如教育情景应对），教学设计题占60分。
   • ​​E类​​：医学基础知识占60%，病例分析题侧重临床实践。

3. ​​2025年新变化​​
   政治理论题量增加，图形推理难度提升，资料分析数据量加大。中小学教师岗分学段命题，医疗岗细分6类实操题。

4. ​​面试与加分项​​
   面试常见自我认知、应急应变类题型，少数民族考生可加2分，烈士家属最高加20分。

​​备考建议​​：根据岗位类别针对性复习，关注宁夏人事考试中心官网更新，强化政治理论与专业实操训练。