职称论文发表的期刊选择需根据职称等级、专业领域及单位要求综合确定，具体如下：

一、按职称等级划分

1. 中级职称

   • 要求 ：省级或国家级期刊（含核心期刊、SCI/EI期刊），禁止增刊、副刊等非正规刊物。

   • 适用领域 ：教育类职称需发表教育相关论文，工程类需匹配专业工程期刊。

2. 高级职称

   • 核心期刊 ：如《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等，需在权威核心期刊发表。

   • SCI/EI期刊 ：如《Nature》《Science》《PNAS》等国际顶级期刊，或《会计研究》《中国医药指南》等专业领域权威期刊。

   • 其他要求 ：部分单位可能要求论文被高水平学术会议引用。

二、选择期刊的关键标准

1. 正规性

   • 必须具有国家新闻出版总署批准的CN/ISSN刊号，且能被知网、万方、维普等数据库收录。2. 专业匹配

   • 选择与研究方向一致的期刊，如建筑工程师需发表建筑工程相关期刊。

2. 数据库收录

   • 优先选择知网、万方、维普收录的期刊，若单位无特定要求，可考虑龙源等替代渠道。

三、注意事项

• 避免增刊/副刊 ：所有正规期刊均禁止增刊、副刊等非正规刊物。

• 提前规划 ：高级职称需积累多篇高质量论文，建议提前布局。

以上信息综合自权威来源，具体要求以单位政策为准。