安庆师范大学教师教育学院院长是吴云助。以下是关于吴云助院长的详细信息，包括他的背景、职责以及学院的相关情况。
现任院长
吴云助的背景
吴云助是安庆师范大学教师教育学院的现任院长，他在教育管理和教学方面有着丰富的经验。他曾参与多个重要的教育项目和研究，推动了学院的教育改革和学术发展。
吴云助院长的丰富经验和专业知识为学院的发展提供了坚实的基础，特别是在教育技术应用和教师培训方面。
院长职责
吴云助院长主持学院的行政全面工作，分管本科教学、教学评估、教学能力发展、国有资产管理、信息化建设、财务、审计、后勤、实验室建设等工作。
吴云助院长的职责涵盖了学院的各个方面，显示了他在管理和决策方面的全面能力和领导力。
学院概况
学院历史与发展
安庆师范大学教师教育学院成立于1999年，经过多年的发展，现设有六个本科专业和研究生教育层次。学院在教育学、心理学、教育技术等领域取得了显著成就，拥有多个省级和国家级特色专业。
学院的发展历程和成就展示了其在教师教育领域的领先地位和持续创新能力。
师资力量
学院拥有一支强大的师资队伍，现有教职工73人，其中专任教师53人，教授9人，副教授23人，博士21人。学院还聘请了多位知名学者和专家担任客座教授或兼职教授。
强大的师资队伍为学院的教学和科研提供了坚实的基础，确保了学院在教育领域的竞争力和影响力。
院长职责
教学管理
吴云助院长负责学院的本科教学和教学评估工作，制定和完善人才培养计划，组织落实教学任务，指导教学改革和课程建设。吴云助院长在教学管理方面的职责确保了学院的教学质量和学术水平，推动了教育教学的创新和发展。
科研与学科建设
吴云助院长积极推动学院的科研和学科建设，主持和参与了多项国家级和省部级科研项目，取得了一系列重要的学术成果。通过科研和学科建设，吴云助院长提升了学院的整体学术水平，增强了学院在国内外的竞争力。
学术成果
科研项目与奖项
吴云助院长主持和参与了多项国家级和省部级科研项目，取得了丰硕的学术成果。例如，他主持的“中小学教师职场欺凌的发生逻辑与防治对策研究”项目获得了国家社科基金项目的资助。
吴云助院长在科研方面的成就不仅提升了学院的学术影响力，也为学院的教育改革和人才培养提供了重要的理论支持。
吴云助教授作为安庆师范大学教师教育学院的院长，凭借其丰富的教育和管理经验，推动了学院在教学、科研和学科建设方面取得了显著成就。他不仅在学术上取得了重要成果，还在管理和决策方面展现了卓越的领导力，为学院的发展奠定了坚实的基础。