‌入职登记表外语水平应如实填写，重点突出实际应用能力（如听说读写水平）和语言证书（如CET、雅思等）。‌ 若没有相关证书，可注明日常交流或专业术语掌握程度，避免夸大或模糊描述（如“一般”“良好”），具体分以下情况处理：

1. ‌有语言证书的情况‌
   直接填写证书名称及等级（例：英语CET-6、日语N1），若分数较高可补充（如雅思7.5分）。专业领域需强调术语能力（如“可熟练阅读英文技术文档”）。

2. ‌无证书但具备实际能力‌
   描述具体应用场景：

   • ‌日常沟通‌：如“英语日常会话流利，可处理工作邮件”；
   • ‌专业技能‌：如“能使用德语查阅机械工程资料”；
   • ‌学习经历‌：如“大学主修法语课程，可进行基础商务对话”。

3. ‌基础或薄弱水平‌
   避免笼统表述，改用量化说明（如“掌握500个行业相关英语词汇”）。若完全不会，填写“无”或“不适用”。

‌提示：‌ 填写内容需与面试沟通一致，后续可能涉及能力测试。虚报可能影响工作匹配度，建议入职后针对性提升短板。