立信会计师事务所的真实收入因岗位、地区和经验不同而有所差异。以下为详细分析：

1. 薪资水平

• 普通岗位：人事、财务、行政类岗位的平均薪资为15644元，技术类岗位的中位数工资在15133元左右。
• 应届生起薪：第一年约5000元，随后通过项目提成和奖金逐步提升。
• 奖金制度：立信的奖金可能高于薪资，尤其在表现优秀的部门，薪酬水平甚至可能超过国际四大会计师事务所。

2. 地区差异

• 一线城市：如北京、上海，薪资水平相对较高，部分岗位薪酬可达国际四大水平。
• 其他地区：薪资水平较一线城市稍低，但整体差距不大。

3. 经验与岗位影响

• 经验丰富者：高级职位或资深注册会计师的收入显著高于普通员工，尤其是在证券、审计等核心业务部门。
• 部门差异：技术岗、审计岗等核心部门收入较高，部分岗位的薪酬与奖金比例较高。

4. 职业发展潜力

• 立信作为本土八大事务所之一，近年来薪资涨幅明显，具备较强的职业发展空间。
• 对于能力突出的人才，长期来看薪资水平不逊色于国际四大。

总结

立信会计师事务所以其较高的薪资水平和良好的职业发展机会吸引了大量人才。对于应届生和有经验的会计师而言，选择核心业务部门和一线城市将更有助于实现收入增长。