新任吉水县教育局班子以**“优化教育资源、推动教育公平”为核心目标**，成员由资深教育专家、一线教师代表及管理精英组成，重点推进数字化教学改革、乡村教育振兴及教师职业发展体系升级三大方向。

关键亮点提炼：新任团队具备跨领域管理经验，首次引入人工智能教育试点，承诺三年内实现城乡师资均衡化覆盖率达90%，并设立专项基金支持教师创新课题。

1. 班子构成与专业背景
   新任班子由5人组成，局长拥有20年基础教育管理经验，曾主导省级教育信息化项目；两名副局长分别负责乡村教育基建和教师培训体系，其中一人为省级特级教师。团队强调数据驱动决策，已建立全县教育数据监测平台，实时追踪教学质量与学生发展指标。

2. 核心政策与实施计划

• 教育资源整合：合并县域内6所小微学校，新建3所九年一贯制学校，优化校车路线覆盖偏远地区；
• 数字化升级：2025年底前为所有中小学配备智能教学终端，开展教师AI工具应用培训；
• 教师激励：推行“星级教师”评价体系，将教学成果与职称评定、绩效奖励直接挂钩。

3. 重点攻坚方向
   针对吉水县教育痛点，优先解决乡村教师流失率（当前年均15%），通过提高偏远地区岗位津贴（增幅30%）、建设教师周转公寓、实施“名师下乡”结对帮扶等举措；同步启动课后服务标准化工程，规范托管服务内容与收费标准。

提示：家长可通过教育局官网“家校互动”板块提交建议，学生升学政策调整细则将于6月公示。关注“教师职业发展公开课”系列直播，获取最新教育资源动态。