十一调休通知模板的核心是明确放假时间、调休安排及注意事项，需简洁规范并符合国家法定要求。

1. 放假时间
   通常为10月1日至7日共7天，部分单位结合中秋假期延长至8天。需注明具体起止日期，如“10月1日（星期二）至7日（星期一）放假”，避免歧义。

2. 调休规则
   明确补班日期，例如“10月8日（星期二）、9日（星期三）正常上班”。若涉及跨周调休，需标注原休息日调整情况，如“9月29日（星期日）调休至10月4日（星期五）”。

3. 注意事项
   包括值班安排（如“节假日期间各部门轮值”）、安全提示（“关闭电源门窗”）及紧急联系人，同时强调加班工资计算标准（300%法定节假日加班费）。

4. 模板结构
   标题用“关于2025年国庆节放假及调休的通知”，正文分“放假时间”“调休安排”“相关要求”三部分，结尾附“特此通知”及落款单位、日期。

提示：根据实际情况调整模板内容，确保与国家规定一致并内部公示，避免法律风险。