有难度，但可通过规划实现

普通人出国打工的难度受多种因素影响，以下是综合分析及建议：

一、主要难度因素

1. 语言能力

   部分国家（如新加坡）对语言要求较低，但需通过面试；而英语为通用语言的国家（如美国、澳大利亚）对语言要求较高，通常需达到雅思等标准。

2. 专业技能与经验

   技术类岗位（如建筑工、电工）需相关证书和实战经验，普通劳动者需通过技能培训或考证提升竞争力。

3. 经济基础与签证申请

   需承担中介费、签证费、住宿等费用，经济基础薄弱者可能面临压力。部分国家签证流程复杂且周期较长（如新西兰、澳大利亚需5-12个月）。

4. 文化适应与法律风险

   语言障碍、文化冲突及法律意识不足可能导致工作和生活困难。需警惕中介诈骗，选择正规机构。

二、适合人群与国家选择建议

1. 技术型人才

   优先选择新加坡、韩国、日本等对技术工种需求较大的国家，部分岗位可无需语言基础。

2. 低技能劳动者

   可考虑以色列、叙利亚等中东国家，但需具备建筑经验且需长时间排队等待。

3. 语言学习者

   日本、韩国允许短期语言学习后就业，但需投入3-6个月学习基础语言。

4. 规避风险策略

   • 选择签订劳务输出协议的国家（如以色列、新加坡）；

   • 通过正规中介办理，避免轻信高薪虚假宣传；

   • 入国后优先选择正规企业，优先签订劳动合同。

三、总结与建议

出国打工并非易事，但通过明确目标、提升技能、合理规划及谨慎选择，仍可实现。建议优先评估自身条件，结合国家政策及市场需求制定方案，并做好长期适应准备。