根据河南省关于高层次人才的政策规定，C类高层次人才的待遇主要包括以下几个方面：

一、政策待遇

1. 个人奖励

   获认定后给予税前50万元的个人奖励，分两期拨付：

   • 第一期：认定满1年后拨付；

   • 第二期：支持期评估合格后拨付。

2. 居留签证与社会保障

   享受居留签证、医疗服务、子女入学等保障措施，确保长期稳定发展。

二、住房保障

1. 购房补贴

   在郑州首次购买自住房给予100万元补贴；

   • 未申请购房补贴的A、B类人才，分别提供不超过200平方米、150平方米的免租住房。

2. 其他住房支持

   部分人才可能享受公租房或周转住房，具体以市住房保障局政策为准。

三、其他权益

• 年薪与科研经费 ：根据岗位级别和项目情况，年薪范围60-300万元，提供300-5000万元科研启动经费；

• 税收优惠 ：享受个人所得税减免等政策；

• 医疗保障 ：纳入省级医疗保障体系，享受优先就医服务；

• 家属就业与子女教育 ：配偶优先就业推荐，子女入学享受优先安排。

四、其他说明

• 以上政策综合自政府公开文件及高校具体实施细则，实际享受待遇可能因个人资质和岗位差异略有不同；

• 部分高端人才（如两院院士、省级特聘教授）可能享受更高标准待遇。

建议符合条件的C类人才及时向省人社部门或高校人事部门申报，确保享受政策红利。