2024年护理中级职称确实有省级证书，但能否享受职称津贴取决于单位聘用情况。 通过省级部门审批的中级职称证书是有效的，但涨工资的关键在于单位是否有编制职数并正式聘用，通常每月可增加200-300元津贴，未聘用则无相关待遇。
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证书性质与审批
护理中级职称由省级部门统一审批发放，属于省级证书，全国范围内认可其资格。但证书本身不直接关联工资调整，需结合单位实际聘用政策。 -
津贴发放条件
单位需有空缺的职称编制（职数）并完成聘用流程后，才会发放职称津贴。若编制已满或未启动聘用程序，即使持有证书也无法涨工资。 -
地区与单位差异
不同省份或医疗机构对职称聘用的执行标准可能不同，建议提前咨询本单位人事部门或参考当地卫健委公告（如安徽省2024年证书发放流程）。
持证人员应关注单位内部聘用通知，同时留意省级卫生部门发布的资格证书领取信息，确保及时申领并提交聘用申请。
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