吉林经济干部管理学院并不承诺毕业包分配。学院近年来毕业生就业率较高，达90%以上，但未实行包分配政策，而是通过校企合作、就业指导和推荐等方式，帮助学生实现就业。

1. 学院就业支持措施

学院注重学生就业能力的培养，通过校企合作、实习实训和就业双选会等方式，帮助学生提升就业竞争力。例如，学院每年举办春季线上就业双选周，为学生提供丰富的就业机会。

2. 毕业生就业情况

根据学院统计数据，各专业毕业生就业率均保持在90%以上，部分专业就业率更高。学院还积极支持学生专升本，升学率达到30%以上，为学生提供更多发展路径。

3. 政策背景

目前，市场化就业体制已成为主流，大学毕业生干部身份制度已逐步取消。包括吉林经济干部管理学院在内的绝大多数高校，不再实行毕业包分配政策，而是通过就业服务与支持，帮助学生自主择业。

总结

吉林经济干部管理学院虽然不包分配，但通过多渠道就业支持，确保了毕业生的高就业率。学生需结合自身兴趣和能力，积极利用学院提供的资源和机会，实现顺利就业。