过了法考后考法院仍然具有一定难度，主要体现在以下几个方面：
考试竞争方面
公务员考试竞争激烈 ：法院作为司法机关的重要组成部分，其公务员岗位的吸引力较大，报考人数众多，竞争激烈。以 2024 年为例，国家公务员考试中，法院系统的部分热门岗位竞争比达到了数千比一。
法考通过者众多 ：虽然法考通过率相对较低，但每年通过法考的人数仍然较多，这意味着在报考法院岗位时，竞争对手中很多人都具备法考证书这一基本条件，竞争压力并未因通过法考而明显减小。
专业要求方面
法学专业知识要求高 ：法院工作涉及大量的法律专业知识，需要对法律法规有深入的理解和熟练的运用能力。在考试和工作中，不仅需要掌握法考所涉及的知识，还需要对一些更为专业、细致的法律问题有研究。
综合能力要求高 ：除了法学专业知识，法院工作还需要具备较强的综合能力，如逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、文字写作能力等。在考试中，这些能力也会通过各种题型进行考察。
工作经验方面
部分岗位要求工作经验 ：一些法院的岗位，特别是法官助理等业务岗位，可能会要求报考者具备一定的法律工作经验。这对于刚通过法考、没有相关工作经验的考生来说，是一个较大的障碍。
工作经验的积累需要时间 ：即使进入法院工作，从法官助理到法官，再到员额法官，需要经过一定年限的工作经验积累和考核。在这个过程中，需要不断提升自己的业务能力和综合素质，才能满足更高的岗位要求。
其他方面
地域差异 ：不同地区的法院招聘难度也有所不同。一般来说，经济发达地区、大城市的法院岗位竞争更为激烈，而一些偏远地区或基层法院的岗位竞争相对较小。例如，北京、上海等一线城市的法院岗位，不仅要求高学历、高分通过法考，还可能对考生的毕业院校、工作经历等有更高的要求。
个人综合素质 ：法院在招聘时，除了考察考生的专业知识和能力外，还会注重考生的综合素质，如政治素养、道德品质、团队协作能力等。在面试环节，这些素质往往会成为考察的重点。