​​新西兰工人工资待遇整体较高，2025年最低工资为23.50纽币/小时，平均工资约40.96纽币/小时，但行业、年龄、地区差异显著。​​ 技术工种如电工、水管工年薪可达7.5万纽币以上，而服务业、农业等基础岗位时薪多接近最低工资标准。大城市如奥克兰薪资水平普遍高于偏远地区，30-40岁人群收入中位数最高（周薪1440纽币）。

1. ​​工资水平与结构​​
   新西兰采用时薪制，2025年4月起最低工资上调至23.50纽币/小时，平均工资约72,815纽币/年。工资中位数为周薪1250纽币（税前），但不同年龄段差异明显：20-24岁人群时薪中位数26纽币，30-34岁升至33.56纽币，40岁后逐渐下降。

2. ​​行业薪资对比​​
   高薪行业集中于技术领域：采矿、石**业平均年薪77,800纽币，IT行业软件开发年薪6万-12万纽币，医疗行业医生年薪可达20万纽币。相比之下，餐饮服务员时薪15-20纽币，零售业年薪约4万-6万纽币，农业工人年薪普遍低于5万纽币。

3. ​​地区与生活成本影响​​
   奥克兰、惠灵顿等大城市薪资较高（如奥克兰平均年薪63,642纽币），但生活成本也更高，单间周租约1500-2000纽币。南岛技术工种薪资略高于北岛，但偏远地区岗位收入较低，需结合当地消费水平评估实际购买力。

4. ​​外籍劳工与兼职收入​​
   留学生兼职受限于每周20小时，按最低工资计算月收入约1600纽币。持工作签证的技术劳工（如电工、木工）收入接近本地中位数，但普通劳工年薪多在4万-5万纽币，需警惕“月入3万人民币”等不实宣传。

​​总结​​：新西兰工资待遇整体竞争力强，但需结合职业、地区及生活成本综合评估。技术工人收入优势明显，基础岗位需关注工时与福利。建议求职前参考统计局最新数据或咨询本地人力资源机构。