师大专升本招生老师面试需重点考察专业能力、教学素养及综合素质，具体要求如下：

一、核心考察内容

1. 教学能力

   • 通过试讲、模拟教学等环节评估教学设计、课堂管理及教学方法应用能力，需展示对学科知识的掌握及创新教学设计。

   • 要求使用PPT等工具辅助教学，体现教学工具运用能力。

2. 专业知识与教育理念

   • 考察对教育学、心理学等基础理论的理解，以及将理论与实践结合的能力。

   • 需明确表达对教师职业的理解、教育目标及学生发展观。

3. 综合素质

   • 包括语言表达的清晰度、逻辑思维能力、沟通协作能力及应变能力。

   • 需通过自我介绍展示学习态度、优势及团队合作经验。

二、面试准备建议

1. 材料准备

   • 携带简历、教师资格证、教学案例等材料，确保信息完整准确。

   • 预备个人陈述，突出教育理念、教学经验及岗位匹配度。

2. 技能训练

   • 进行模拟试讲练习，重点训练语言表达、课堂互动及时间管理。

   • 熟悉学校教学大纲，准备针对性教学案例。

3. 形象与礼仪

   • 着装需成熟稳重，符合教师职业形象。

   • 注意仪表仪态，保持眼神交流与肢体语言的自然得体。

三、注意事项

• 遵循“公平、公正、公开”原则，全程接受监督。

• 面试中需主动展示对岗位的理解及创新思路，避免仅罗列经验。

建议考生提前1-2个月完成模拟面试，并根据反馈优化表现。