​​评职称不仅可通过传统评审，还能通过考试直接获得相应资格，尤其在经济、会计、计算机等热门领域实行“以考代评”或“考评结合”模式，大幅简化流程并提升公平性。​​

1. ​​考试与评审并行​​：部分职称系列（如经济、会计、审计、统计等）实行全国统一考试，初级和中级通常“以考代评”，高级则采用“考评结合”。例如，计算机技术与软件专业考试可直接获得初、中、副高级职称。

2. ​​考试覆盖的领域​​：卫生、出版、翻译、船舶等系列也纳入考试范围，不同层级对应不同考试要求。如卫生系列初级和中级需通过考试，高级则需考试加评审。

3. ​​地方特色考试​​：部分省份针对工程、农业等专业增设地方性考试，如重庆的工程系列（农机、大数据智能化）和山东的快递工程专业，考试合格即获职称。

4. ​​转评与多评规则​​：跨系列转评需重新考试或评审，但已实行考试的系列不接受转评。允许“双职称”，但高一级职称申报需与现聘岗位一致。

5. ​​电子证书普及​​：多地启用职称电子证书（如重庆），与纸质证书效力相同，可通过官方平台查询下载，便捷高效。

​​提示​​：关注当地人社部门发布的考试动态，结合自身专业选择最适合的职称获取路径，考试与评审并重的模式为职业发展提供了更多灵活性。