园林专业就业难度因人而异，整体前景较好但存在一定挑战。以下是综合分析：

一、就业前景与优势

1. 行业需求持续增长

   国家生态文明建设政策推动，城市绿化、景观设计需求增加，政府机构、城建部门、房地产公司等对园林人才需求旺盛。

2. 就业领域广泛

   涵盖城建、园林设计、施工管理、科研、教育、园艺等多个领域，毕业生可选择景观设计师、项目经理、植物养护等岗位。

二、主要挑战

1. 竞争压力与技能要求

   行业竞争激烈，尤其一线城市大型企业较少，小型单位项目规模有限，导致部分毕业生难以获得理想岗位。

2. 实践经验与市场需求匹配

   需具备实际项目经验，部分毕业生因技能与市场需求存在差距，初期就业可能面临困难。

3. 薪资与工作压力

   初期薪资水平较低，且景观设计、施工等工作需应对严格的时间限制和多因素综合考量，工作压力较大。

三、建议

• 积累实践经验 ：通过实习、项目参与提升专业能力，尤其一线施工管理岗位需求较大。

• 拓展就业渠道 ：关注政府项目、生态园区等稳定岗位，同时结合个人兴趣选择细分领域（如园艺、景观设计）。

• 持续学习提升 ：关注行业动态，考取相关资格证书（如园林工程师）增强竞争力。