关于租房补贴更换工作单位后是否需要重新申请的问题，需根据当地政策规定和补贴类型综合判断，具体说明如下：

一、是否需要重新申请的情况

1. 劳动合同终止或解除

   若原单位终止或解除劳动关系，需重新申请补贴。

2. 创业或单位注销

   若原单位依法破产、注销，或申请人在其他单位就业，需重新申请。

3. 社保缴纳状态变化

   • 若原单位停止缴纳社保，补贴将暂停发放，需待社保恢复后重新申请。

   • 若新单位未及时申报社保，可能影响补贴资格，需补缴后重新申请。

二、无需重新申请的情况

1. 劳动合同变更（非终止/解除）

   若仅变更单位名称、岗位等非核心条款，且社保缴纳不受影响，通常无需重新申请。

2. 补贴资格持续有效

   部分城市（如无锡）规定，单位变更不影响补贴申领，但需确保新单位连续缴纳社保。

三、补充材料与审核流程

• 所需材料 ：新单位劳动合同原件、社保缴纳证明等。

• 办理渠道 ：携带材料至人才服务窗口或通过官方平台（如“长沙人才”APP）提交。

四、注意事项

• 时间节点 ：逾期未补充材料可能导致补贴停发，需关注单位通知或系统提醒。

• 地区差异 ：不同城市政策存在差异，建议咨询当地人才服务机构（如无锡市人才办、南京市住房保障和房产管理局等）获取最新细则。

是否需要重新申请主要取决于劳动合同状态和社保缴纳情况，建议及时与原单位沟通并咨询当地部门确认。