公务员报考承诺书是考生在报名时必须签署的法律文件，‌明确承诺所填信息真实有效、遵守考试纪律并自愿承担违规责任‌，直接影响报考资格和录用结果。其核心作用在于‌规范报考行为、维护公平性和强化诚信意识‌。

1. ‌内容要求‌
   承诺书通常包含三部分：个人信息真实性（学历、工作经历等无造假）、考试纪律遵守（不作弊或协助作弊）、违规后果知情（如取消资格或记入档案）。部分岗位可能附加特殊条款，如服务期约定。

2. ‌签署流程‌
   线上报名时需勾选电子承诺书，部分单位要求线下签字后上传扫描件。未签署视为自动放弃报考，补交截止时间以招考公告为准。

3. ‌法律效力‌
   虚假承诺将触发《公务员录用违规违纪行为处理办法》，轻则取消成绩，重则禁考5年甚至追究刑责。2023年某省公示的12例处理中，8例涉及承诺书造假。

4. ‌常见误区‌
   认为“未通过审核就不追究责任”是错误的——任何阶段发现不实信息均可追责；非主观造假（如学历认证延迟）需立即主动说明，否则视为隐瞒。

诚信承诺是公务员录用的第一道门槛，建议逐项核对材料后再签署，留存电子版备查。考前可模拟填写练习，避免忙中出错。