​​左志斌现任黑龙江省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员、一级巡视员，兼任省总工会副主席，长期从事人事人才管理与就业创业政策制定工作，是黑龙江省人社系统核心领导成员之一。​​ 其职业生涯以哲学与汉语言文学专业背景为支撑，兼具政策研究与实践管理经验，尤其在职称改革、稳就业政策创新等领域成效显著。

1967年7月出生于哈尔滨，中共党员，1991年8月参加工作。黑龙江大学哲学系马克思主义哲学专业在职研究生毕业，获哲学硕士学位。早期任职于黑龙江省人社厅职位管理处，2016年4月升任副厅长并试用一年后正式履职。现任职务涵盖法规、就业创业、人事人才及劳动关系等核心业务分工。

作为政策落地推动者，主导完成全省24个系列职称制度改革方案及48项评价标准制定，构建“破四唯”与“立新标”并重的评审体系。2024年在全国深化职称制度改革座谈会上作典型发言，提出通过数字赋能、七部门联合整治等举措强化评审监管，专项行动覆盖19类问题治理。

在稳就业方面，牵头出台21条惠企惠民措施，包括顶格执行失业保险稳岗返还、创业担保**展期等政策。2022年创新组建千名“人社服务专员”队伍，为企业提供用工招聘、政策对接等“保姆式”服务，明确“五个一”工作标准与四项服务原则，成为全国人社系统服务标杆。

​​左志斌的履职经历体现了复合型官员的政策执行力与创新意识，其主导的改革举措对优化黑龙江省人才评价环境、稳定就业市场具有持续影响力。​​ 关注其政策动态可深入了解东北地区人社领域改革方向与实践路径。