​​2024职业规划大赛聚焦大学生职业发展与就业能力提升，涵盖成长赛道与就业赛道双赛道赛制，通过全国三级赛事（校赛-省赛-国赛）选拔优秀选手，并提供校企合作岗位与实习机会作为奖励。其核心亮点包括：​​国家政策驱动的职业方向指导​​、​​以赛促学/促教/促就的立体化机制​​、​​覆盖学生成长全周期的评估体系​​以及​​高规格评审标准与丰厚奖项体系​**​。

职业规划大赛设置​​成长赛道​​和​​就业赛道​​，分别针对不同阶段学生：成长赛道主要面向本、专科中低年级学生（大一至大三），重点考察学生基于专业背景设定合理职业目标的能力，要求提交包含职业目标、实践行动与动态调整的生涯发展报告，并通过主题陈述和评委问答展示规划逻辑与成果；就业赛道则聚焦高年级学生（大三至研三），通过求职简历、综合展示等形式，评估学生对目标岗位的职业胜任力及应对真实工作场景的解决方案能力。​​评审维度​​涵盖职业目标科学性、行动计划可行性、专业技能匹配度、持续发展潜力等核心指标。

赛事采用​​校赛初筛+省级复赛+全国总决赛​​的三级选拔结构，确保覆盖全国高校并选拔优质选手。全国总决赛阶段设置主题陈述（7分钟/6分钟）、评委互动（5分钟/6分钟）及“天降实习Offer/录用意向”环节，由企业代表现场提供岗位资源。参赛材料需严格遵循规范，包括生涯发展报告（PDF格式文字≤2000字）、PPT演示文稿及辅助证明材料，内容真实性纳入重点审查范围。

大赛推动​​高校生涯教育体系升级​​，通过教学能力展示赛道（教师赛道）强化课程建设；同时搭建校企合作平台，企业参与赛事岗位提供及评审过程，助力人才供需精准对接。参赛学生可获得​​岗位录用意向证明、企业实习机会及名企资源链接​​，教师获奖团队则收获官方认证的教学成果证明。赛事每年投入超千万元专项资源支持，覆盖就业指导课程改革、职业体验活动及创新就业市场服务等延伸板块，助力实现“以赛赋能教育，以赛联通职场”的目标。