​​2025年应届毕业生主要为2000年至2003年出生的人群​​，具体出生年份因学历层次和地区政策略有差异。​​本科生集中在2001-2003年​​，硕士生多为1996-1998年出生，博士生则以1991-1994年为主，部分岗位对参军入伍者放宽年龄限制至1989年。

1. ​​本科生年龄范围​​：
   多数省份要求本科生年龄不超过25周岁（如辽宁、河北），即​​2000年1月1日及以后出生​​；北京市定向选调则限制为24周岁以下（​​2001年10月及以后出生​​）。黑龙江等省公考明确本科生需在2000年1月后出生，与烟草、雄安新区等招聘要求一致。

2. ​​硕士生年龄差异​​：
   普遍要求28周岁以下（​​1997年1月及以后出生​​），但北京选调收紧至27周岁（​​1998年10月及以后出生​​）。雄安新区对特别优秀者放宽至1995年12月后出生，青海引才计划则设定30周岁上限（​​1995年12月后出生​​）。

3. ​​博士生及特殊群体​​：
   博士通常限制在32周岁以下（​​1993年1月及以后出生​​），如辽宁选调；北京进一步要求30周岁（​​1995年10月后出生​​）。参军入伍者年龄可放宽2岁，部分省份允许1989年2月后出生的应届博士报考（如黑龙江警察岗位）。

4. ​​留学生与基层服务人员​​：
   留学生需在2024年8月至2025年7月取得学历认证，年龄与国内毕业生一致。基层服务人员（如“三支一扶”期满）可放宽至毕业2年内，但出生年份仍需符合岗位上限。

​​提示​​：实际出生年份需结合具体招聘公告，尤其是学历层次、地区及特殊政策（如表彰、服役经历）。建议应聘者优先查阅目标省份或单位的最新年龄规定。