河南日报的待遇情况需结合岗位性质（编制内/外）及个人表现综合评估，具体如下：

一、编制内待遇

1. 稳定性与福利

   属于事业编制，工作稳定性高，福利待遇较好，包含五险一金。

2. 薪资结构

   • 基本工资：约2500-5000元/月（不同岗位存在差异）

   • 绩效工资：约2000-3000元/月（与工作表现相关）

   • 缺乏额外奖金或提成，年终奖通常为0。

二、编制外待遇

1. 薪资与压力

   采用劳动合同制，薪资水平低于编制内，但可能根据个人能力和业绩浮动，工作强度较高。

2. 福利保障

   社会保险齐全（五险），部分岗位提供公积金。

三、其他注意事项

• 晋升空间 ：编制内晋升主要依赖个人能力和平台，适合长期发展；编制外需通过业绩证明竞争力。

• 工作时间 ：普遍存在加班现象，周末及节假日可能需值班。

总结 ：河南日报整体待遇中等偏上，编制内稳定性强但薪资涨幅有限，编制外适合追求灵活性的从业者。建议结合自身职业规划及抗压能力选择。