社保断交2年是否需要补缴，取决于个人养老规划及补缴成本，但通常建议补缴以保障累计缴费年限和未来养老金水平。

1. 养老保险的累计性
   社保断缴后，养老保险的缴费年限是累计计算的，只要退休前累计缴满15年即可领取养老金。但补缴断缴的2年可增加累计年限，直接影响未来养老金金额，多缴多得。

2. 退休待遇与社平工资挂钩
   养老金计算与退休时上一年度的社会平均工资相关。断缴期间若不补缴，计算基础养老金时会按中断前的社平工资标准，可能低于补缴后的标准，导致待遇降低。

3. 滞纳金与补缴政策
   部分地区允许补缴，但需按日加收0.2%滞纳金，成本较高；若断缴由单位造成，可要求单位补缴。需咨询当地社保局确认政策可行性。

4. 医疗保险等其他险种影响
   医疗保险断缴后需重新累计缴费年限（各地要求不同），可能影响医保报销待遇。补缴可恢复连续性，避免保障空窗期。

若经济条件允许且政策支持，补缴断缴的2年社保更有利于长期保障，尤其是养老和医疗待遇的提升。