根据权威信息，车管所招聘主要分为公务员编制和协警两种途径，具体要求如下：

一、公务员编制（人民警察）

1. 学历与政治要求

   需全日制本科及以上学历，中共党员、共青团员或退伍军人可优先录用。

2. 考试与政审

   通过公安系统公务员考试（含笔试、面试、体能测试等），通过政审后方可入职。

3. 岗位调动

   入职后表现优秀者可能被调入车管所系统，需通过上级指派。

二、协警（聘用制）

1. 招聘渠道

   通过交管局公告面向社会公开招聘，需关注官方公告并满足条件。

2. 基本条件

   • 大专及以上学历（部分岗位要求本科）；

   • 年龄18-35岁（部分岗位放宽至35岁）；

   • 身体健康，无违法犯罪记录；

   • 具备基本沟通能力、计算机操作技能及普通话水平。

3. 考试内容

   包含笔试（法律知识、综合能力等）和面试，部分岗位需通过体能测试。

三、其他途径

• 部队干部分配 ：部分退伍军人或部队专业人才可通过分配进入车管所；

• 特殊人才引进 ：具备交通管理相关技能或专业知识者可能通过专项招聘进入。

总结 ：车管所公务员需通过严格考试和政审，协警则侧重社会招聘和基础能力，建议根据自身条件选择对应路径，并关注交管局官方公告获取最新信息。