对于“放假放什么假只有对社会有用的人”这一问题，答案是：社会通常会为那些在关键领域做出杰出贡献的人提供特殊的假期或休息时间，以表彰他们的贡献并帮助他们恢复精力。 这些假期可能包括科研人员的学术休假、医护人员的额外休息时间、以及公共服务人员的特别假期等。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.学术休假：在学术界，科研人员常常会因为他们在科研项目中的杰出贡献而获得学术休假。这种假期不仅是对他们辛勤工作的认可，也是为了让他们有更多的时间进行深入研究、撰写学术论文或参与国际学术交流。学术休假有助于提升科研人员的创造力和工作效率，最终推动科学技术的进步。
2. 2.医护人员的额外休息时间：医护人员由于其工作的特殊性和高强度，常常面临巨大的身心压力。为了保障他们的健康和工作质量，许多医疗机构会为医护人员提供额外的休息时间。这些假期不仅有助于医护人员恢复体力，还能减少职业倦怠，提高医疗服务的质量和安全性。
3. 3.公共服务人员的特别假期：对于在公共服务领域工作的人员，如警察、消防员和教师等，社会也会根据他们的工作表现和贡献给予特别的假期。这些假期不仅是对他们辛勤付出的肯定，也是为了让他们有更多的时间与家人团聚或进行个人发展。公共服务人员的特别假期有助于提升他们的工作满意度和职业忠诚度。
4. 4.企业高管的弹性工作安排：在企业中，高管人员由于其决策和领导角色，通常会获得更为弹性的工作安排和假期政策。这些安排不仅是为了表彰他们在企业中的关键作用，也是为了让他们有更多的时间进行战略思考和规划。企业高管的弹性工作安排有助于提升企业的整体竞争力和创新能力。
5. 5.志愿者的表彰性假期：对于那些在志愿服务中做出突出贡献的志愿者，社会也会通过各种方式给予表彰和奖励，包括提供特别的假期。这些假期不仅是对志愿者无私奉献的认可，也是为了鼓励更多人参与到志愿服务中来。志愿者的表彰性假期有助于弘扬社会正能量，促进社会的和谐与进步。

社会通过为不同领域的杰出贡献者提供特殊的假期或休息时间，不仅是对他们工作的肯定和奖励，也是为了帮助他们恢复精力，提升工作效率和生活质量。这些措施有助于激励更多人投身于对社会有益的事业中，推动社会的持续进步和发展。