护士招聘最新招聘信息主要集中在公立医院扩编、民营机构高薪急聘、海外护士引进项目三大方向，尤其基层医疗机构需求激增，专科护士薪资涨幅达20%，部分岗位提供住房补贴+带薪进修等福利。

1. 公立医院招聘动态
   三甲医院重点招聘急诊、ICU专科护士，部分省份开放编制岗位，需持有护士资格证及2年以上临床经验；社区医院大量招募全科护士，应届生可降低经验要求，但需承诺服务期3年以上。

2. 民营机构高薪趋势
   医美、养老机构开出月薪1.5万~2.5万，要求擅长术后护理或老年慢病管理，部分岗位标注“弹性排班+绩效奖金”，外语能力优秀者优先考虑国际客户服务岗。

3. 海外护士引进计划
   德国、澳大利亚等国家通过中介机构直招，提供语言培训及签证支持，要求国内注册护士资格，部分项目承诺工作满3年可获永久居留资格。

关注卫健委官网及大型招聘平台每日更新，建议优先考取专科认证（如糖尿病护理师）以提升竞争力，警惕“无证上岗”等虚假招聘信息。