不会

根据我国现行政策，当兵三年退伍后是否分配工作，需结合具体情况判断：

一、基本政策规定

1. 服役年限要求

   政府安排工作需满足“服役满12年”或“符合其他条件”（如立功、残疾等级等）。三年服役未达到12年，通常不符合直接分配工作的条件。

2. 自主就业政策

   自2011年退役士兵安置条例实施后，全国统一调整为“自主就业、安排工作、复学、退休及供养”相结合的安置方式，不再强制分配工作。符合条件的退役士兵可优先选择自主就业，政府提供一次性退役金、经济补助等支持。

二、特殊群体保障

• 立功或致残士兵 ：若服役期间荣立二等功以上或因战致残（5-8级），无论服役年限长短，均优先安排工作。

• 烈士子女 ：烈士子女退役后，政府会优先安排工作。

三、其他安置方式

• 复学与退休 ：部分退役士兵可选择复学或逐月领取退役金。

• 灵活就业支持 ：若放弃安排工作，可按一次性就业补助金（退役金+地方补助的80%）自主就业。

四、注意事项

• 时间节点 ：以实际退伍时间为准，逾期30天未报到可能视为放弃安置待遇。

• 地区差异 ：具体安置单位（如机关、事业单位）及岗位可能因地区政策、部队编制等因素有所不同。

当兵三年退伍后通常不会直接分配工作 ，但可通过自主就业、复学、退休等方式实现稳定过渡，同时享受国家相关优抚政策。