石家庄社工入职后通常需要缴纳五险一金,但存在试用期暂缓缴纳的情况。具体如下:
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常规缴纳要求
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记,包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。社区工作者作为正式员工,入职后一般需按时缴纳。
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试用期特殊规定
若社工处于试用期,可能暂缓缴纳五险一金,但试用期结束后需补缴。此时个人需自行承担社保费用。
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法律依据与违法后果
未缴纳五险一金属于违法行为,劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。社区作为用人单位,需依法为社工缴纳相关保险。
总结 :石家庄社工入职后通常需缴纳五险一金,但试用期可能暂缓,具体以单位规定为准。建议入职前与社区确认社保缴纳时间表。