视觉设计师岗位的核心要求包括专业技能、设计能力、协作精神及持续学习能力，具体如下：

一、核心岗位要求

1. 教育背景与专业技能

   • 本科及以上学历，美术、视觉设计、数字媒体等专业优先。

   • 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch、AE等设计工具，部分岗位要求掌握C4D或Web设计规范。

2. 设计能力与经验

   • 具备3年以上UI/UX设计经验，熟悉交互设计流程（如动效演示工具）。

   • 能从用户体验角度优化设计，关注色彩搭配、排版布局及视觉一致性。

3. 协作与沟通能力

   • 需与产品经理、开发人员等跨部门协作，具备项目推进力和团队合作精神。

   • 能理解业务需求，提供反馈并协调设计落地。

二、岗位核心职责

1. 视觉设计执行

   • 负责UI/UX设计、品牌视觉系统（VI）及广告创意设计，包括图标、海报、H5页面等。

   • 配合前端开发输出切图、色值规范等实现资源。

2. 用户体验优化

   • 通过用户调研分析需求，优化界面交互流程，提升产品满意度。

3. 行业动态与知识管理

   • 关注设计趋势，定期整理并分享最新动态，持续优化产品视觉风格。

三、其他关键素质

• 抗压能力与学习能力 ：适应快节奏项目，快速掌握新技术。

• 创意与审美 ：具备独特创意，能驾驭多种设计风格（如工业设计、时尚美学）。

注 ：不同企业对学历、经验要求存在差异，例如应届生可能更注重实践能力，而资深岗位则强调项目管理经验。建议投递简历时附作品链接以展示实际能力。