幼儿园园长作为学前教育机构的核心管理者，需严格遵循国家法规，其核心职责涵盖战略规划、团队管理、教学引领、安全保障、资源优化及外部联动六大维度，是推动园所高质量发展的关键角色。

幼儿园园长的首要职责是确保园所运营符合国家法规与教育政策，需健全并监督执行各项规章制度，包括安全、卫生、教学等多维度规范，同时需制定园所长期发展规划及年度工作计划，明确分级管理目标以实现高效运营。在团队管理方面，园长需履行教职工招聘、调配及绩效考核职责，定期开展业务培训并维护员工权益，通过人文关怀与工作条件优化激发团队活力。教学引领是园长核心任务之一，需主持课程体系建设，指导教师制定个性化教育方案，监控教学质量并提出改进措施。安全与卫生管理方面，园长须建立全覆盖的管理机制，统筹安全保卫、健康监测及危机预案，保障师生安全。资源优化涉及园所设施升级与财务管理，园长需平衡预算分配，制定基建维修计划以持续改善办园条件。园长需搭建家校社协同网络，策划亲子活动及社区合作项目，通过家长会、开放日等形式传递教育理念，同时向上级部门报备重大事项并接受监管。

幼儿园园长的职能体系围绕合规性、育人质量、团队效能及可持续发展构建，需兼具政策执行力、管理洞察力与教育革新意识，其工作成效直接决定园所品质及幼儿成长环境的优劣。