有一定优势，但竞争大

汉语言文学专业考公务员的难易程度需结合岗位需求、竞争环境及个人能力综合判断，具体分析如下：

一、岗位优势

1. 岗位数量多

   汉语言文学专业在公务员招录中占据较大比例。例如某省2022年招录191个岗位中，该专业占比15%，远超工科等专业。国考计划招录3.97万人中，汉语言文学岗位预计超0.7万人，供不应求。

2. 专业匹配度高

   该专业与公务员核心能力要求高度契合，尤其适合文字功底较好、语言表达能力强的考生，常见于文秘、宣传、教育等岗位。

二、竞争压力

1. 报考门槛较低

   汉语言文学专业报考门槛相对较低，吸引了大量考生，导致竞争激烈。部分热门岗位需与法学、财政学等专业竞争，但整体竞争压力仍高于普通专业。

2. 考生基数大

   每年有大量汉语言文学专业毕业生涌入公务员队伍，加剧了竞争。例如某省考中，该专业考生占比可能超过30%，需在众多考生中脱颖而出。

三、备考建议

1. 强化专业能力

   • 熟练掌握公文写作规范，通过模拟写作提升表达能力；

   • 加强言语理解与表达训练，结合汉语言文学优势，提升答题效率。

2. 精准选岗

   • 优先选择竞争相对较小的岗位，如教育系统、文化机构等；

   • 关注中央及发达地区岗位，竞争压力相对较小。

3. 提升综合素养

   • 除专业科目外，需注重数量关系、判断推理等通用能力的提升。

四、总结

汉语言文学考公 有一定优势 ，但 竞争同样激烈 。考生需结合自身实力，制定科学备考计划，才能提高上岸几率。若目标明确，可优先考虑转到该专业。