根据目前的政策信息，贵州省2025年对应届生身份的界定标准如下：

1. 应届生身份的基本定义

应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生，在毕业当年（即毕业证书落款时间所在的年份）内，无论是否签订就业协议、劳动合同或缴纳社保，均可按应届生身份报考公务员、事业单位、国有企业等岗位。

2. 贵州省的具体政策

贵州省对应届生身份的认定标准较为宽松，毕业年度内的毕业生均可认定为应届生，不受是否就业、签订协议或缴纳社保等因素的影响。这一政策旨在为高校毕业生提供更多的就业机会。

3. 政策适用范围

该政策适用于报考贵州省公务员、事业单位和国有企业岗位的高校毕业生。需要注意的是，虽然政策明确了毕业年度内的身份认定，但具体报考条件可能因岗位和招录单位的不同而有所差异，建议考生在报考前仔细阅读相关招录公告。

4. 注意事项

• 择业期政策：部分省份将择业期（如两年内未就业）纳入应届生身份认定范围，但贵州省目前并未提及择业期的特殊政策，因此主要依据毕业年度内的身份认定。
• 档案与户口：应届生身份通常要求档案、户口和组织关系保留在原毕业学校或相关就业主管部门。但贵州省的政策中未特别强调这一点，因此应以招录公告为准。

总结

2025年贵州省应届生身份的界定以毕业年度为标准，毕业当年的高校毕业生均可按应届生身份报考公务员、事业单位和国有企业。考生需注意具体岗位的招录条件，并参考最新的招录公告。