本科毕业生可通过以下途径寻找工作，结合权威信息整理如下：

一、主要就业渠道

1. 校园招聘会

   学校组织的招聘会通常邀请企业直接对接毕业生，提供针对性岗位。建议提前了解企业信息，准备充分简历，并积极参与互动。

2. 网络招聘平台

   使用智联招聘、BOSS直聘、前程无忧等主流平台投递简历，覆盖企业广且岗位多样。注意筛选企业资质，优先选择官网发布的职位。

3. 企业官网直投

   直接访问目标企业官网的招聘页面，获取最新岗位信息。部分企业官网招聘流程更透明，适合精准匹配。

4. 人脉推荐与校友资源

   通过老师、校友、亲友等渠道获取内部推荐机会，这类岗位稳定性较高。参加行业交流活动拓展人脉网络。

5. 政府/事业单位招聘

   包括公务员、事业单位、军队文职等，通常要求学历和经验匹配。需关注各地招考公告，提前准备材料。

二、补充建议

• 实习积累经验 ：大四实习表现优异者可转为正式员工，建议提前规划实习方向。

• 灵活就业选择 ：若短期内难找到理想工作，可考虑工厂普工、保安、餐厅服务员等基层岗位，降低生活成本并学习实用技能。

• 持续学习提升 ：通过培训或自学增强竞争力，尤其适合技术类岗位。

三、注意事项

• 信息核实 ：通过企业官网、官方渠道确认招聘真实性，避免传销等风险。

• 简历优化 ：突出专业技能和实习经历，使用简洁格式提升投递效率。

通过以上渠道综合发力，可系统提升就业成功率。