中级职称满5年的计算方法主要取决于职称评审的相关政策规定。以下是具体的计算规则和示例：

1. 职称资历年限的起算时间

• 一般规则：根据《职称评审管理暂行规定》和地方政策，中级职称资历年限的起算时间通常从取得中级职称的次年度1月1日开始计算。例如，如果您在2023年4月通过评审取得2022年度中级职称，则职称资历年限从2023年1月1日起算。
• 特殊情况：对于2020年度及以前通过评审的人员，职称资历年限的起算时间为取得中级职称的当年1月1日。

2. 职称资历年限的截止时间

• 截止时间：职称资历年限的计算截止到申报高一级职称评审年度的12月31日。例如，如果您计划在2028年申报高级职称，则中级职称的资历年限需要从2023年1月1日计算至2027年12月31日，累计满5年。

3. 示例说明

• 示例1：如果您在2022年12月通过评审取得中级职称，则资历年限从2023年1月1日开始计算，到2027年12月31日满5年。
• 示例2：如果您在2023年4月通过评审取得2022年度中级职称，则资历年限同样从2023年1月1日开始计算，到2027年12月31日满5年。

4. 注意事项

• 政策差异：不同地区和行业的职称评审政策可能略有不同，建议您参考当地人力资源和社会保障部门或相关行业主管部门的具体规定。
• 材料准备：在计算资历年限时，需要提供相关证明材料，如职称证书、评审文件等，以确保符合申报条件。

通过以上规则，您可以准确计算中级职称满5年的资历年限。如需进一步了解，可参考相关政策文件或咨询当地职称评审机构。